In der
Abteilung Didaktische Innovation des Zentrums für Lehrerbildung
und Fachdidaktik (ZLF) ist im Rahmen der High-Tech-Agenda und
der DigiLLab-Initiative (Schaffung von Kompetenzzentren für digitales
Lehren und Lernen in der Lehrerbildung) eine Stelle in Vollzeit als Wissenschaftliche
Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in der
Laufbahn einer/eines
Akademischen Rätin /
Akademischen Rates (m/w/d)
im Beamtenverhältnis auf Probe bzw. Lebenszeit (Besoldungsgruppe A 13
BayBesG) zu besetzen. Die Besetzung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt
erfolgen.
Ihre Aufgaben sind unter anderem die kontinuierliche Identifikation innovativer
Konzepte und Umsetzung in didaktischen Szenarien mit Schwerpunkt
digital unterstütztes Lehren und Lernen sowie deren Erprobung und
Evaluation, der Aufbau von Strukturen zur Stärkung der Forschungsaktivitäten
in den Didaktischen Innovationslaboren (DiLab), Lehre im Umfang
von zwei SWS, die auch im Bereich der lehrerbildungsbezogenen Hochschuldidaktik
erbracht werden können, Beteiligung an Ausschreibungen
von Drittmittelgebern sowie Mitarbeit an und Initiierung von Projekten
und Publikationen, die Mitarbeit an abteilungsspezifischen Verwaltungsaufgaben
und die Unterstützung der Abteilungsleitung in medientechnischen
Fragen in Zusammenarbeit mit dem Zentrum für Informationstechnologie
und Medienmanagement.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Universitätsstudium, z. B. im Fach
Erziehungswissenschaft, Psychologie, Lehramt gerne mit Fach Informatik,
und haben erfolgreich in der Lehr-Lern-Forschung oder verwandten Bereichen
des Lehrens und Lernens mit digitalen Medien promoviert. Nach
dem Erwerb des Doktorgrades haben Sie in der Regel eine mindestens
zweijährige wissenschaftliche oder praktische Tätigkeit hauptberuflich ausgeübt.
Weitere Informationen finden Sie unter
www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail mit aussagekräftigen Unterlagen
(Prüfungszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Übersichten über Lehrtätigkeiten)
im PDF-Format (eine Datei) bis zum
15. Mai 2021 an
bewerbung@uni-passau.de. Ihre elektronische Bewerbung sollte genauso professionell
gestaltet sein wie eine Bewerbung in Papierform. Diese werden wir sechs
Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens löschen.
Im Übrigen verweisen wir auf unsere Datenschutzhinweise, die auf folgender
Seite abrufbar sind:
http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/