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Dozent*in mit Co-Leitung des MAS Coaching-Weiterbildungsprogramms (70-80 %)
Veröffentlicht am
06.10.2022
Bewerbungsfrist
24.10.2022
Teilzeit-Stelle
Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW)
Olten (Schweiz)
Dozent*in mit Co-Leitung des MAS Coaching-Weiterbildungsprogramms (70–80 %) Hochschule für Soziale Arbeit FHNW, Institut Beratung, Coaching und Sozialmanagement
Aus- und Weiterbildung für die Gesellschaft - wir sind wirkungsvoll
Ihre Aufgaben:
Das MAS Coaching-Programm ist seit über 10 Jahren erfolgreich auf dem Markt positioniert. Sie verantworten Managementaufgaben und Lehrtätigkeiten in einer Co-Leitungsfunktion mit gemeinsamen und aufgeteilten Aufgaben:
starke Marktpräsenz sicherstellen
strategische und operative Verantwortung für das MAS Coaching-Programm in Co-Leitung übernehmen
Programmleitung des CAS Coaching in Organisationen und des CAS Coaching Advanced
Qualität der CAS-Programme sichern
Lehrtätigkeit in verschiedenen Modulen des MAS Coaching-Programms
CAS-Leistungsnachweise und MAS-Thesen begleiten
praxisorientierte Publikationen verfassen
an der strategischen Weiterentwicklung des Hochschulschwerpunkts Coaching mitwirken
Ihr Profil:
Als teamorientierte, engagierte, zuverlässige, kollegial wertschätzende und zukunftsorientierte Persönlichkeit verfügen Sie über:
Masterabschluss oder Doktorat in einer sozialwissenschaftlichen bzw. verwandten Disziplin
mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung als Coach*in, Supervisor*in und/oder Berater*in
formelle Qualifikation für Prozessberatung mit Diplom oder ähnlichem Abschluss
Mitgliedschaft in einem anerkannten Berufsverband im Bereich Coaching/Beratung
Erfahrung im Weiterbildungsmanagement an einer Hochschule
berufliches Netzwerk in der Schweiz
Interesse an Themen der Hochschule für Soziale Arbeit und der Kombination von Wissenschaft und Praxis
Ihre Perspektiven:
Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen umfassen eine hohe Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und –ort. In der Zusammenarbeit werden an der Hochschule eine Kultur des Dialogs sowie eine transparente Kommunikation gepflegt, die von Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist. Gestaltungs- und Handlungsspielräume betrachten wir als wichtige Ressourcen für Innovationen. Zudem werden die Vielfalt und Unterschiedlichkeit von Mitarbeitenden und Studierenden als Stärken der Hochschule gelebt.
Ihre Benefits:
Breites Hochschulsportangebot
Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben
Sabaticcal für Professor*innen für individuelle Forschungs- und Praxisprojekte
Jahresarbeitszeit und Zeitpauschale für Weiterbildung, Administration und Hochschulentwicklung
Gehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.10.2022.
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