Forschungsreferent*in Schwerpunkt DFG-Großgeräte und andere DFG-Verfahren

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 35.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Das Dezernat 7 – Forschung und Transfer der Universitätsverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine*n

Forschungsreferent*in (100 %)
Schwerpunkt DFG-Großgeräte und andere DFG-Verfahren

Die Abteilung 7.1 Forschungsförderung unterstützt und begleitet die Antragstellung von Drittmittelprojekten von der Idee bis zum Projekt.

Ihre Aufgaben:

• Koordination von Großgeräteanträgen an die DFG sowie Unterstützung bei der Antragstellung und Abwicklung,
• inhaltlich-konzeptionelle Begleitung von sonstigen DFG-Forschungsanträgen,
• Unterstützung der Hochschulleitung in allen strategischen Belangen (u. a. auch Aufbau neuer Core Facilities, Gerätezentren),
• Erhebung und Aufbereitung antragsrelevanter Informationen,
• Information der Wissenschaftler*innen zu den Forschungsförderungsmöglichkeiten für den jeweiligen Fachbereich bis zur individuellen Beratung und Unterstützung bei der Beantragung von Drittmittelprojekten,
• eigenständige Vernetzung mit den Wissenschaftler*innen der Hochschule sowie den entsprechenden Förderorganisationen.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium mit überdurchschnittlichem Abschluss (Master, Magister, Diplom, Staatsexamen), idealerweise mit Promotion oder nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse und berufliche Erfahrungen,
• fundierte, durch den bisherigen beruflichen Werdegang nachgewiesene Kenntnisse der nationalen und internationalen Förderinstitutionen,
• Erfahrung im Wissenschaftsmanagement und gute Kenntnisse der Hochschulstrukturen und -verwaltung,
• nachgewiesene Erfahrung in der Drittmitteleinwerbung und/oder Antragsberatung, idealerweise auch im Kontext Großgeräte sowie großer Forschungs- und Strukturanträge,
• gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikationstechnologien,
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
• eine kommunikationsstarke und kooperationsfähige Persönlichkeit,
• sehr gut organisiert und mit der Fähigkeit begabt, komplexe Sacherhalte allgemeinverständlich und stilsicher darzustellen,
• teamfähig und dienstleitungsorientiert.

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,
• flexible Arbeitszeiten,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• eine sehr gute Verkehrsanbindung bzw. die Möglichkeit, ein VRS-Großkundenticket zu erwerben oder kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
• Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen. Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07.01.2023 unter Angabe der Kennziffer 3.4/2022/280 über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht Dr. Ulrike Pag (Tel.: 0228 / 733073) gerne zur Verfügung.