Mit 6.200 Beschäftigten in Forschung, Lehre und Verwaltung
und ihrem einzigartigen Profil gestaltet die Technische
Universität Dortmund Zukunftsperspektiven: Das
Zusammenspiel von Ingenieur- und Naturwissenschaften,
Gesellschafts- und Kulturwissenschaften treibt technologische
Innovationen ebenso voran wie Erkenntnis- und
Methodenfortschritt, wovon nicht nur die rund 34.600
Studierenden profitieren.
Als Teil einer Technischen Universität fühlt sich die Fakultät
Wirtschaftswissenschaften besonders dem zentralen
Themengebiet "Technologie und Innovation" verpflichtet.
In der Fakultät Wirtschaftswissenschaften der Technischen
Universität Dortmund ist zum frühest möglichen Zeitpunkt die
Juniorprofessur (W1) mit "Tenure-Track"
auf W3 "Wirtschaftsinformatik"
zu besetzen. Die Professur soll das Fach "Wirtschaftsinformatik"
in Forschung und Lehrevertreten.
Schwerpunktmäßig soll sich die
Professur mit methodischen Konzepten
der Wirtschaftsinformatik
beschäftigen, insbesondere aus
einem der Bereiche betriebliches
Informationsmanagement, betriebliches
Datenmanagement oder
modellbasierter Entscheidungsunterstützung.
Gesucht wird eine Persönlichkeit,
die durch eine hervorragende Promotion
sowie durch Publikationen
und Fachvorträge auf dem Gebiet
Wirtschaftsinformatik international
ausgewiesen ist.
Erfahrungen bei der Einwerbung
von Drittmitteln sind wünschenswert.
Bewerberinnen und
Bewerber sind zudem bereit, sich
innerhalb und außerhalb der
TU Dortmund an Forschungsverbünden
und -kooperationen
zu beteiligen.
Eine angemessene Beteiligung an
der Lehre (in deutscher und englischer
Sprache) in den Studiengängen
der Fakultät wird vorausgesetzt.
Bewerberinnen und Bewerber verfügen über
die erforderliche Sozial- und
Führungskompetenz und
sind bereit, an der akademischen
Selbstverwaltung mitzuwirken.
Die Einstellungsvoraussetzungen
richten sich nach § 36 und § 37
Hochschulgesetz (HG) des Landes
NRW.
Die Einstellung erfolgt zunächst
für die Dauer von drei Jahren im
Beamtenverhältnis auf Zeit. Bei
Bewährung als Hochschullehrerin/
Hochschullehrer soll das Beamtenverhältnis
im Laufe des dritten
Jahres um weitere drei Jahre
verlängert werden. Spätestens
nach Ablauf der sechsjährigen
Juniorprofessur ist bei entsprechender
Eignung, Befähigung und
fachlicher Leistung im Rahmen des
"Tenure-Track" eine unbefristete
Weiterbeschäftigung in einer W3
Universitätsprofessur möglich,
sofern hierfür die gesetzlichen Voraussetzungen
des §38 HG NRW
erfüllt sind.
Die Technische Universität Dortmund
hat sich das strategische
Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen
in Forschung und Lehre deutlich
zu erhöhen und ermutigt nachdrücklich Wissenschaftlerinnen,
sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Bewerberinnen
und Bewerber werden bei entsprechender
Eignung bevorzugt
eingestellt.
Die Technische Universität Dortmund
unterstützt die Vereinbarkeit
von Familie und Beruf und
fördert die Gleichstellung von Frau
und Mann in der Wissenschaft.
Aussagekräftige Bewerbungen mit
den üblichen Unterlagen (Lebenslauf,
Publikationsliste etc.) werden
–möglichst per E-Mail in einer
pdf-Datei – bis zum 14.06.2018
erbeten an den
Dekan der Fakultät Wirtschaftswissenschaften,
Univ.-Prof. Dr. Andreas Liening,
Technische Universität Dortmund,
44221 Dortmund.
Tel.: 0231 755-5914,
Fax: 0231 755-4375, E-Mail:
Dekanat.wiwi@tu-dortmund.de,
www.wiwi.tu-dortmund.de.