An der Universität Trier ist zum 01.09.2019 die Stelle einer/ eines in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

Die Universität Trier hat ein ausgeprägtes geistes- und gesellschaftswissenschaftliches Profil sowie einen stark naturwissenschaftlich ausgerichteten Schwerpunkt im Bereich der Umweltwissenschaften. Die Universitätsbibliothek ist eine zentrale wissenschaftliche Einrichtung der Universität Trier mit ca. 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie verfügt über ein breites Angebot an konventionellen und elektronischen Medien. Weitere Informationen zur Universitätsbibliothek finden Sie unter http://ub.uni-trier.de.

Die Universitätsbibliothek gewährleistet als Zentralbibliothek auf wirtschaftliche Weise die Versorgung der Mitglieder der Universität mit Literatur und sonstigen Informationsmitteln in den Bereichen Forschung, Lehre, Studium und wissenschaftliche Weiterbildung. Sie hat dabei sowohl den aktuellen als auch den absehbaren zukünftigen Bedarf zu berücksichtigen. Sie steht zudem den Einwohnerinnen und Einwohnern der Stadt und der Region zur Verfügung. Die Leitung der Universitätsbibliothek hat in erster Linie die Erfüllung dieser Aufgabe zu gewährleisten. Zudem trägt der/die Leiter/in als Vorgesetzter/Vorgesetzte aller der Universitätsbibliothek zugeordneten Beschäftigten die hiermit verbundene Personalverantwortung. Zu den Aufgaben zählen insbesondere:

• die fachliche, strategische und organisatorische Leitung der Universitätsbibliothek, inkl. Budgetverantwortung, Personalmanagement und Personalentwicklung;
• die Fortführung und Weiterentwicklung des Modells einer forschungsorientierten Bibliothek;
• die strategische und konzeptionelle Entwicklungsplanung der konventionellen und digitalen Bibliotheksservices;
• die Weiterentwicklung eines zeitgemäßen Universitätsbibliothekssystems bei Service- und Ressourcenoptimierung;
• die Kooperation mit der Universitätsleitung und den Universitätsgremien und ihre Beratung in Fragen der Informationsversorgung und der Digitalen Dienste für Forschung und Lehre;
• im Bereich der digitalen Ressourcen die Zusammenarbeit und Abstimmung mit den übrigen, für die IT-Infrastruktur zuständigen Einrichtungen und Stellen der Universität und ihrer Untergliederungen;
• die Vertretung der Universitätsbibliothek in regionalen und nationalen und internationalen bibliothekarischen Gremien und Projekten.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise mit Promotion.
• Sie erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den höheren Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken.
• Sie haben mehrjährige Leitungserfahrung und Managementkompetenz im Bereich der großen wissenschaftlichen Bibliotheken.
• Sie haben Erfahrungen im Management komplexer Bibliothekssysteme und im Bereich der digitalen Bibliotheksdienste.
• Sie haben klare strategische und konzeptionelle Vorstellungen zur zukünftigen Ausrichtung, Gestaltung und Entwicklung der Universitätsbibliothek als zentraler Serviceeinrichtung für wissenschaftliche Informationen in Forschung, Lehre und Wissenstransfer.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Zielgruppen- und Serviceorientierung bei der Gestaltung der Kernprozesse und Leistungsbereiche sowie großes Organisationsgeschick und adressatenorientierte Kommunikations- und Motivationsstärke.
• Sie zeichnen sich durch einen integrativen Führungsstil sowie eine sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit aus und besitzen eine herausragende Befähigung zur Führung und Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Universitätsbibliothek.

Für Bewerber/innen im Beamtenverhältnis steht eine Stelle der Besoldungsgruppe A 15 (LBesG) mit Beförderungsoption nach A 16 zur Verfügung. Ansonsten richtet sich die Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).

Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl ihrer weiblichen Führungskräfte zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zu einer Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennung a49/18 bis spätestens 25.01.2019 an den Präsidenten der Universität Trier, Herrn Prof. Dr. Michael Jäckel – persönlich –, 54286 Trier. Bitte reichen Sie nur Kopien ohne Mappe u. Ä. ein, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.