An der Universität Trier ist zum 01.09.2019 die Stelle einer/
eines
Leiterin/Leiter
der Universitätsbibliothek
in Vollzeit unbefristet zu besetzen.
Die Universität Trier hat ein ausgeprägtes geistes- und gesellschaftswissenschaftliches
Profil sowie einen stark naturwissenschaftlich ausgerichteten Schwerpunkt
im Bereich der Umweltwissenschaften. Die Universitätsbibliothek ist eine
zentrale wissenschaftliche Einrichtung der Universität Trier mit ca. 90 Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern. Sie verfügt über ein breites Angebot an konventionellen und
elektronischen Medien. Weitere Informationen zur Universitätsbibliothek finden Sie
unter
http://ub.uni-trier.de.
Die Universitätsbibliothek gewährleistet als Zentralbibliothek auf wirtschaftliche Weise
die Versorgung der Mitglieder der Universität mit Literatur und sonstigen Informationsmitteln
in den Bereichen Forschung, Lehre, Studium und wissenschaftliche Weiterbildung.
Sie hat dabei sowohl den aktuellen als auch den absehbaren zukünftigen
Bedarf zu berücksichtigen. Sie steht zudem den Einwohnerinnen und Einwohnern der
Stadt und der Region zur Verfügung. Die Leitung der Universitätsbibliothek hat in erster
Linie die Erfüllung dieser Aufgabe zu gewährleisten. Zudem trägt der/die Leiter/in als
Vorgesetzter/Vorgesetzte aller der Universitätsbibliothek zugeordneten Beschäftigten
die hiermit verbundene Personalverantwortung. Zu den Aufgaben zählen insbesondere:
- die fachliche, strategische und organisatorische Leitung der Universitätsbibliothek,
inkl. Budgetverantwortung, Personalmanagement und Personalentwicklung;
- die Fortführung und Weiterentwicklung des Modells einer forschungsorientierten
Bibliothek;
- die strategische und konzeptionelle Entwicklungsplanung der konventionellen und
digitalen Bibliotheksservices;
- die Weiterentwicklung eines zeitgemäßen Universitätsbibliothekssystems bei
Service- und Ressourcenoptimierung;
- die Kooperation mit der Universitätsleitung und den Universitätsgremien und ihre
Beratung in Fragen der Informationsversorgung und der Digitalen Dienste für
Forschung und Lehre;
- im Bereich der digitalen Ressourcen die Zusammenarbeit und Abstimmung mit
den übrigen, für die IT-Infrastruktur zuständigen Einrichtungen und Stellen der
Universität und ihrer Untergliederungen;
- die Vertretung der Universitätsbibliothek in regionalen und nationalen und internationalen
bibliothekarischen Gremien und Projekten.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium,
vorzugsweise mit Promotion.
- Sie erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den höheren Dienst an
wissenschaftlichen Bibliotheken.
- Sie haben mehrjährige Leitungserfahrung und Managementkompetenz im Bereich
der großen wissenschaftlichen Bibliotheken.
- Sie haben Erfahrungen im Management komplexer Bibliothekssysteme und im
Bereich der digitalen Bibliotheksdienste.
- Sie haben klare strategische und konzeptionelle Vorstellungen zur zukünftigen
Ausrichtung, Gestaltung und Entwicklung der Universitätsbibliothek als zentraler
Serviceeinrichtung für wissenschaftliche Informationen in Forschung, Lehre und
Wissenstransfer.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Zielgruppen- und Serviceorientierung bei der
Gestaltung der Kernprozesse und Leistungsbereiche sowie großes Organisationsgeschick
und adressatenorientierte Kommunikations- und Motivationsstärke.
- Sie zeichnen sich durch einen integrativen Führungsstil sowie eine sehr gute
Kommunikations- und Konfliktfähigkeit aus und besitzen eine herausragende
Befähigung zur Führung und Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der
Universitätsbibliothek.
Für Bewerber/innen im Beamtenverhältnis steht eine Stelle der Besoldungsgruppe
A 15 (LBesG) mit Beförderungsoption nach A 16 zur Verfügung. Ansonsten richtet sich
die Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl ihrer
weiblichen Führungskräfte zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zu einer
Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt
eingestellt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der
Kennung a49/18
bis spätestens 25.01.2019 an den
Präsidenten
der Universität Trier, Herrn Prof. Dr. Michael Jäckel – persönlich
–, 54286 Trier. Bitte reichen Sie nur Kopien ohne Mappe u. Ä. ein,
da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.