An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir verstehen, was Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegt. Die Stellen beinhalten die Übernahme von Führungs- und Koordinationsaufgaben im BMBF-Verbundprojekt "Kompetenzzentrum für innovative und gesunde Arbeit im Sozial- und Gesundheitswesen der Region Alb-Bodensee-Iller (KompIGA)" sowie wissenschaftliche Tätigkeiten im Teilprojekt "Erforschung von innovativen Formen der Arbeitsorganisation und der Organisationsentwicklung". Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle zu besetzen:
Leitung der Geschäftsstelle (m/w/x)
IN VOLLZEIT (100 %)
Kennziffer 2024/042
WAS SIE GESTALTEN
Die Geschäftsführung übernimmt die Koordination und Steuerung des Kompetenzzentrums und seiner Partner*innen sowie die Leitung der gemeinsamen Geschäftsstelle. Dazu gehören Aufgaben wie
Planung, Abstimmung und Fortschreibung des Projektrahmenplanes
Interne Kommunikation und Koordination der Verbundpartner, insbes. bei der Umsetzung der integrierten Use-Cases und Forschungsvorhaben
Strategieentwicklung und -Erprobung zur nachhaltigen Etablierung des Kompetenzzentrums, sowie Akquise (weitere Partner*innen, Finanzierung, Drittmittelprojekte)
anwendungsorientierte Forschung und Beratungsleistungen (Organisationsentwicklung, Gestaltung der Arbeitswelten, New Work)
Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops, Verbundtreffen
Öffentlichkeitsarbeit, Internetpräsenz, Social Media und Netzwerkarbeit
Fundierte Kenntnisse in der Durchführung von öffentlich geförderten Forschungsvorhaben
Erfahrungen im Projektmanagement und der Koordination (wissenschaftlichen) Verbundprojekte
Umfassende Kenntnisse im Bereich der Arbeitsforschung und der Organisationsentwicklung
Branchenkenntnisse des Sozial- und Gesundheitswesen
Strategische Fähigkeiten (Geschäftsmodellentwicklung) und Kenntnisse in der Wissenschaftskommunikation
WAS WIR BIETEN
Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
Vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung und
-qualifikation
Bezahlung nach TV-L E13
Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31.03.2029
Möglichkeit der Promotion (bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen)
BENEFITS
Zuschuss zum Jobticket-BW
Möglichkeit der Mobilen Arbeit
Essenszuschuss für die Mensa
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 12.05.2024 über unser Bewerbungsportal http://karriere.reutlingen-university.de. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.
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