PROFESSOR w/m/d

Die SRH Hochschule Heidelberg ist eine der ältesten und bundesweit größten privaten Hochschulen. Zurzeit sind 3.300 Studierende an sechs Fakultäten eingeschrieben. Sie bietet zukunftsorientierte Studiengänge in Wirtschaft, Informatik, Design, Ingenieurswissenschaften, Sozial-, Rechts- und Therapie­wissenschaften sowie angewandter Psychologie an. Seit 2012 lehrt die Hochschule nach dem eigens entwickelten Studienmodell CORE (Competence Oriented Research and Education). Durch den Einsatz innovativer Methoden rückt aktives und eigenverantwortliches Studieren in den Mittelpunkt. Die SRH Hochschule Heidelberg ist staatlich anerkannt und vom Wissenschaftsrat akkreditiert.

Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 13.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Zur Verstärkung unserer Fakultät für Information, Medien und Design suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Professor w/m/d für Medienmanagement in Vollzeit (auch Teilzeit möglich). Die Stelle ist laut LHG BW zunächst auf 3 Jahre befristet.

Ihre Aufgabe:

• Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von kompetenzorientierten Lehr- Lernveranstaltungen im Bereich Medienmanagement
• Anleitung der Studierenden beim Erwerb der vorgesehenen Kompetenzen, Vermittlung der erforderlichen Lehrinhalte durch didaktisch geeignete Methoden sowie Bewertung von Prüfungsleistungen
• Übernahme von Modulverantwortung inklusive Auswahl, Anleitung und Einsatzplanung von Dozenten sowie Konzeption und Umsetzung von Projekten in Zusammenarbeit mit Praxispartnern
• Erhöhung der Sichtbarkeit und Weiterentwicklung der Studienangebote sowie Mitwirkung in den Gremien der akademischen Selbstverwaltung

Ihr Profil:

• Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen für Professoren nach § 47 LHG BW
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Medienbranche, idealerweise im Bereich Fernsehen, Film und Hörfunk oder im Bereich Social Media, Internet und Digitalisierung
• Erste Lehr- oder Beratungserfahrung sowie die Bereitschaft, Lernprozesse aktiv nach dem CORE-Prinzip zu gestalten und sich selbstständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Engagiertes, strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten im Team sowie Innovationskraft zur Unterstützung unserer dynamischen Hochschule