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Professur für „IT-Sicherheit, Informatik“ Fachbereich Informatik
(Besoldungsgruppe W2 LBesG NRW)

Der Fachbereich Informatik ist mit rund 3400 Studierenden, 36 Professor*innen und mehr als 50 Mitarbeiter*innen eine wesentliche Säule der Informatikausbildung der Region und des IT Standorts Dortmund. Neben dem natürlichen Schwerpunkt der Ausbildung zeichnet sich unser Fachbereich insbesondere durch eine kontinuierliche Weiterentwicklung im Interesse der Studierenden, der Lehrenden und Mitarbeiterinnen aber auch der Unternehmen der Region aus.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Sie übernehmen Lehrveranstaltungen in der anwendungsorientierten Lehre in den Bachelor- und Master-Studiengängen des Fachbereichs, auch in Englisch. Insbesondere übernehmen sie Lehrveranstaltungen zu den Themengebieten:
  • Informationssicherheit
  • IT-Sicherheit
  • Datenschutz
  • Grundlagenfächer der Informatik
• Sie bringen Ihre anwendungsbezogenen Kenntnisse und Erfahrungen aus mehreren der folgenden Fachgebiete in die Lehre und Forschung ein:
  • Sichere Softwareentwicklung
  • Sicherheitstests
  • Metriken für die Sicherheitsbewertung von IT-Systemen und Software
  • Security in continous integration
  • DevSecOps
• Sie gestalten die Entwicklung des Fachbereichs Informatik und der FH Dortmund durch:
  • hochwertige Lehrangebote und den innovativen Einsatz von digitalen Lehrformaten
  • den Einsatz von projektbasierten Lehrformaten mit hoher Praxisnähe
  • Einführung bzw. Erweiterung von internationalen Lehrangeboten wie Exkursionen, Einbindung von Gastdozenten, gemeinschaftlichen Lehrangeboten mit Partnerhochschulen
• Sie setzen innovative Ideen für anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre.

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

• Sie verfügen über einen facheinschlägigen Hochschulabschluss im Bereich der Informatik oder Informationstechnik bzw. eng verwandten Gebieten.
• Sie weisen ihre Befähigung zum wissenschaftlichen Arbeiten durch eine mit überdurchschnittlichen Leistungen abgeschlossenen Promotion nach.
• Sie besitzen praktische Kenntnisse und Erfahrungen auf einem der genannten Fachgebiete.
• Sie verfügen über ingenieurtechnische Kompetenzen und langjährige Berufserfahrung in den genannten Lehrschwerpunkten.
• Sie sind erfahren in der Akquise, Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.

Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i.d.R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt.

Wir als Arbeitgeber …

• bieten – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungs­bezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung.
• fördern – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort-und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik.
• fokussieren – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z.B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung.
• ge­währleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.

Die Bewerbung geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauen­anteils an und begrüßen da­her Be­werbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Im Falle der Berufung wird eine Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Dortmund erwartet.