Professur "Arbeitsrecht"
(Bes.-Gr. W 2 LBesO W)

Die/Der Stelleninhaber/in soll die Fächer der Disziplin in den Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften in der Lehre und der angewandten Forschung vertreten. Die Professur Arbeitsrecht ist inhaltlich bezogen auf das Arbeitsrecht im Personalmanagement. Erwartet wird darüber hinaus die Fähigkeit zur Übernahme von Lehrveranstaltungen im Bereich Handelsrecht. Wünschenswert wären Erfahrungen im Datenschutzrecht oder Informationsrecht, die in Lehrveranstaltungen und Forschung einfließen sollen.

Bewerbungen mit der Darstellung des beruflichen und ausbildungsbezogenen Werdegangs (mit entsprechenden Nachweisen), dem vollständig ausgefüllten Bewerbungsbogen (zu finden unter https://web.hs-niederrhein.de/professorenberufung/) sowie einem Exposé bisheriger und geplanter Forschungstätigkeiten und der Kooperationsideen innerhalb der Hochschule sind bis zum 09.12.2018 unter Angabe der Kennziffer P3-08-6/2018 zu richten an den Präsidenten der Hochschule Niederrhein, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld.

Zusätzlich zum Grundgehalt können im Rahmen der Berufungsverhandlungen unbefristete Berufungs-Leistungsbezüge gewährt werden.

Die Einstellung in ein Beamtenverhältnis ist bis zu einem Alter von 49 Jahren möglich.

Die Hochschule Niederrhein fördert Frauen und fordert sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die ausführlichen Ausschreibungstexte finden Sie auf den Internet-Seiten der Hochschule Niederrhein unter
https://www.hs-niederrhein.de/professorenberufung/#c12958.