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Projektmanager (m/w) für Forschungsprojekte, Referat Forschungsförderung
Veröffentlicht am
10.12.2018
Bewerbungsfrist
14.01.2019
Vollzeit-Stelle
Technische Universität Dortmund
Dortmund
Mit über 6200 Beschäftigten in Forschung, Lehre und Verwaltung und ihrem einzigartigen Profil gestaltet die Technische Universität Dortmund Zukunftsperspektiven:
Das Zusammenspiel von Ingenieur- und Naturwissenschaften, Gesellschafts- und Kulturwissenschaften treibt technologische Innovationen ebenso voran wie Erkenntnis-
und Methodenfortschritt, von dem nicht nur die 34600 Studierenden profitieren.
Projektmanagerin/Projektmanager für Forschungsprojekte (Ref.-Nr. 096/18e)
Diese Stelle ist im Referat Forschungsförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.10.2022 zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 13 TV-L vergütet.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
IHRE AUFGABE:
Projektmanagement insbesondere der von der EU geförderten Forschungsprojekte (z.B. Unterstützung bei den Berichtspflichten, Organisation von Projektmeetings und Verbreitung der Ergebnisse)
strategische Unterstützung der Forschungsförderung
Begleitung und Unterstützung der Antragstellung
WIR BIETEN:
strategische Mitwirkung bei der Ausrichtung des Referats Forschungsförderung
die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch die aktive Unterstützung von Fortbildungen
ein vielseitiges und forderndes Arbeitsumfeld innerhalb eines vernetzten kollegialen Teams an einer familienfreundlichen Hochschule
IHRE QUALIFIKATION:
ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:
eine abgeschlossene Promotion
Erfahrungen im Projektmanagement und mit den Forschungsförderungsformaten der Europäischen Union
Reisebereitschaft
Erfahrungen im Umgang mit Content Management-Systemen sowie der gängigen Office-Software
ausgeprägte Sorgfalt, Stilsicherheit und Kommunikationsstärke
starke Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
einen selbstständigen und proaktiven Arbeitsstil, strategisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden entsprechend der gesetzlichen Regelung bevorzugt behandelt.
Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 14.01.2019 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen gerne über unser Bewerbungsportal:
http://karriere.tu-dortmund.de/ oder
per E-Mail (Anhänge in einem PDF-Dokument) an:
Fragen? Beantwortet Ihnen Frau Karolina Bihr gern unter der Tel. +49 (0) 2 31 755-8249
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