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Projektmanager (m/w) für Forschungsprojekte, Referat Forschungsförderung
Veröffentlicht am
(vor 346 Tagen)
Bewerbungsende
(vor 311 Tagen)
Vollzeit-Stelle
Technische Universität Dortmund
Dortmund
Mit über 6200 Beschäftigten in Forschung, Lehre und Verwaltung und ihrem einzigartigen Profil gestaltet die Technische Universität Dortmund Zukunftsperspektiven:
Das Zusammenspiel von Ingenieur- und Naturwissenschaften, Gesellschafts- und Kulturwissenschaften treibt technologische Innovationen ebenso voran wie Erkenntnis-
und Methodenfortschritt, von dem nicht nur die 34600 Studierenden profitieren.
Projektmanagerin/Projektmanager für Forschungsprojekte (Ref.-Nr. 096/18e)
Diese Stelle ist im Referat Forschungsförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.10.2022 zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 13 TV-L vergütet.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
IHRE AUFGABE:
IHRE AUFGABE:
- Projektmanagement insbesondere der von der EU geförderten Forschungsprojekte (z.B. Unterstützung bei den Berichtspflichten, Organisation von Projektmeetings und Verbreitung der Ergebnisse)
- strategische Unterstützung der Forschungsförderung
- Begleitung und Unterstützung der Antragstellung
- strategische Mitwirkung bei der Ausrichtung des Referats Forschungsförderung
- die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch die aktive Unterstützung von Fortbildungen
- ein vielseitiges und forderndes Arbeitsumfeld innerhalb eines vernetzten kollegialen Teams an einer familienfreundlichen Hochschule
IHRE QUALIFIKATION:
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- eine abgeschlossene Promotion
- Erfahrungen im Projektmanagement und mit den Forschungsförderungsformaten der Europäischen Union
- Reisebereitschaft
- Erfahrungen im Umgang mit Content Management-Systemen sowie der gängigen Office-Software
- ausgeprägte Sorgfalt, Stilsicherheit und Kommunikationsstärke
- starke Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
- einen selbstständigen und proaktiven Arbeitsstil, strategisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden entsprechend der gesetzlichen Regelung bevorzugt behandelt.
Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 14.01.2019 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen gerne über unser Bewerbungsportal:
http://karriere.tu-dortmund.de/ oder
per E-Mail (Anhänge in einem PDF-Dokument) an:
karriere@tu-dortmund.de
Fragen? Beantwortet Ihnen Frau Karolina Bihr gern unter der Tel. +49 (0) 2 31 755-8249
karriere@tu-dortmund.de
Fragen? Beantwortet Ihnen Frau Karolina Bihr gern unter der Tel. +49 (0) 2 31 755-8249
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