Im Zentrum der Landeshauptstadt bieten wir familien­freundliche Arbeitsplätze in Lehre, Forschung und Verwaltung. In den Studien­bereichen Architektur und Gestaltung, Bauingenieurwesen, Bau­physik, Mathematik, Informatik, Vermessung und Wirtschaft stehen attraktive Bachelor- und Master-Studiengänge zur Auswahl. Im Forschungs- und Entwicklungstransfer sind wir gefragter Partner der Wirtschaft.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Forschung suchen wir im Rahmen der Bund-Länder-Förderinitiative „Innovative Hochschule" für das HFT-Innovations­labor „M4_LAB" zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Projektmanager Technologietransfer (w/m/d)

Beschäftigungsumfang 50 %
Kennziffer 104/18 Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Hauptverantwortung für das Teilvorhaben „Ausbau des Technologietransfers“ im Rahmen des Vorhabens „M4_LAB"
• Durchführung und Auswertung von Befragungen und Analysen zum Technologietransfer
• Prüfung rechtlicher Rahmenbedingungen für den Aufbau einer Transfereinrichtung
• Erstellung von Konzeptentwürfen für den Transfer von Forschungsergebnissen sowie für mögliche Formen einer neuen Transfereinrichtung
• Networking mit Akteuren der Hochschule, der Wirtschaft, der Stadt Stuttgart und dem Land Baden-Württemberg

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Universitäts-Diplom), idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise verbunden mit Managementerfahrung
• Erfahrungen im Bereich Start-Ups und Gründerszene
• Juristisches Verständnis und Interesse an juristischen Fragestellungen mit Bezug zu den Themen Gründungen und Transfereinrichtung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement, Interesse am Netzwerken, hohe Eigen­motivation sowie Organisationstalent

Vielfältige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem guten Arbeitsklima erwarten Sie. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Arbeits­bedingungen sowie einen Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket BW). Darüber hinaus erhalten Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes eine Zusatzversorgung als Betriebsrente. Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31.12.2022. Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L (Tarifvertrag der Länder). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern und fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei entsprechender Eignung werden schwer­behinderte Menschen bevorzugt berück­sichtigt (bitte Nachweise beifügen). Werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich mit Ihren aussage­kräftigen Unterlagen bis zum 14.12.2018 über unser Online-Bewerbungsportal. Inhaltliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Coors (volker.coors@hft-stuttgart.de, Tel.: 0711/8926-2708), Fakultät Vermessung, Informatik und Mathematik. Personal­recht­liche Fragen richten Sie bitte an das Referat Personal und Organisation, Frau Hackner (Tel.: 0711/8926-2521).