An der Universität Wien (mit 19 Fakultäten und Zentren, 178 Studienrichtungen, ca. 9.600 Mitarbeiter/innen und rund 92.000 Studierenden) ist ehestmöglich die Position einer/eines
Projektmitarbeiter/in
am Institut für Innovation und Digitalisierung im Recht
zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 9129
Das Institut für Innovation und Digitalisierung im Recht ist eine neu eingerichtete Forschungs- und Lehreinrichtung der Rechtswissenschaftlichen Fakultät. Wir beschäftigen uns vor allem mit dem Einfluss von IT auf das Rechtssystem aus einer europäischen Perspektive. Die Stelle ist vorerst auf 1 Jahr befristet, Option auf Verlängerung ist möglich.
Dauer der Befristung: 1 Jahr/e
Beschäftigungsausmaß: 40.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
Mitarbeit in Forschung und Administration: - Mitwirkung in Forschungsprojekten/bei wissenschaftlichen Studien - Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien. Wir suchen nach offenen, innovativen und produktiven KollegenInnen, die bereit sind, in einem internationalen und interdisziplinären Umfeld zu arbeiten. Wenn Sie Teil der Gründungsphase des Instituts sein wollen, wird Ihre Arbeit direkte Relevanz und Auswirkungen auf die Entwicklung der Institution haben.
Ihr Profil:
Doktorat/PhD, Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Bereitschaft zur Teilnahme an internationalen und interdisziplinären Forschungsprojekten, Interesse an IT und Digitalen Medien, hohe Reisebereitschaft
Teamfähigkeit, Neugier, Flexibilität, Interesse an Datenschutz im Gesundheitswesen; Einzureichende Unterlagen - Motivationsschreiben - Lebenslauf - Publikationsliste - Abschlusszeugnisse
Forschungsfächer:
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Hauptforschungsfach
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Spezielle Forschungsfächer |
Wichtigkeit |
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Rechtswissenschaften
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Europarecht;Medizinrecht;Datenschutz |
Sollkriterium |
Ausbildungen:
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Bildungseinrichtung
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Ausbildungsrichtung |
Spezielle Ausbildungsrichtung |
Wichtigkeit |
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Universität
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Rechtswissenschaften |
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Kannkriterium |
Sprachen:
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Sprache
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Sprachniveau |
Wichtigkeit |
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Deutsch
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Gute Kenntnisse |
Sollkriterium |
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Englisch
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Sehr gute Kenntnisse |
Musskriterium |
EDV:
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Art der EDV-Kenntnisse
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Spezifizierte EDV-Kenntnisse |
Wichtigkeit |
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Anwenderkenntnisse
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MS Office |
Musskriterium |
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Anwenderkenntnisse
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Internetkenntnisse |
Musskriterium |
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 9129, welche Sie bis zum 12.12.2018 bevorzugt über unser Job Center (
http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Forgó, Nikolaus +43-1-4277-34202, Wimmer, Martina +43-1-4277-34201.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 9129
E-Mail:
jobcenter@univie.ac.at
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