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Projektmitarbeiter*in Konzeption und Pilotierung Zukunftsprojekte (100 %)
Projektmitarbeiter*in Konzeption und Pilotierung Zukunftsprojekte (100 %) Kennziffer: 111/2024 WP-FN.1
Darmstadt
Die Hochschule Darmstadt sucht in der Zentralen Organisationseinheit SFT im Sachgebiet Forschung und Entwicklung (SG FuE) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2025 eine*n
Projektmitarbeiter*in Konzeption und Pilotierung Zukunftsprojekte (100 %)
Kennziffer: 111/2024 WP-FN.1
In 12 Fachbereichen, 4 Forschungszentren und über 350 Professuren stellt sich die Hochschule Darmstadt den zukunftsrelevanten Herausforderungen auch in Forschung und Transfer. Darüber hinaus ist die Hochschule Darmstadt (h_da) Teil der European University of Technology (EUt+). Dies hat sich als sehr wirkmächtiges Profilierungscharakteristikum herausgestellt. Teil der Herausforderung ist es, sich als exzellente Hochschule für Hessen und die Region als Campus Darmstadt der European University of Technology (EUt+) international sichtbar und stark zu positionieren.
Ihre Aufgaben:
Konzeption von Pilot-Veranstaltungen zur verbesserten Vorbereitung von Forschenden auf FuE-Antragsstellungen sowie Vernetzungsmöglichkeiten innerhalb von EUT+
Durchführung von verschiedenen Pilot-Veranstaltungsformaten
Entwicklung einer Zukunftswerkstatt für Forschung und Entwicklung
Konzeption eines Reformprozesses aus dem CoARA Action Plan (CoARA, Coalition for Advancing Research Assessment) für die h_da
Monitoring der Projektmittel und Ausgaben, Mittelabrufe, Berichtswesen und Verwendungsnachweise
Projektevaluation und Erstellen von Projekt- und Projektabschlussberichten
Ihr Profil:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom)
Erfahrung im Projektmanagement
Erfahrung in der Netzwerkarbeit
Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B1) in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
Kreativer und innovativer Arbeitsstil sowie organisatorisches Geschick von Vorteil
Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Gender- und Diversitykompetenz
Hohe Reisebereitschaft
Wir bieten:
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Landes Hessen (TV-H). Für fachlichen Fragen können Sie sich sehr gerne an Dr. Frank Möller, Sachgebietsleitung Forschung und Entwicklung wenden (Tel.: +49.6151.533-60593 oder frank.moeller@h-da.de).
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Die h_da ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundliche Hochschule Land Hessen“ des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet ihren Beschäftigten für die Jahre 2022-2024 für die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets.
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