Die Universität Hamburg (UHH) vereint als größte Forschungs- und Aus­bildungs­ein­richtung Nord­deutsch­lands und eine der größten Uni­ver­si­täten in Deutsch­land ein viel­fäl­tiges Lehr­an­gebot mit exzel­lenter Forschung. Sie bietet ein breites Fächer­spektrum mit zahl­reichen inter­diszi­pli­nären Schwer­punkten und verfügt über ein weit­reichendes Koope­rations­netz­werk mit Spitzen­ein­rich­tungen auf regio­naler, natio­naler und inter­natio­naler Ebene. Darüber hinaus gehören zur Uni­ver­sität zahl­reiche Museen und Schau­samm­lungen, wie das Zoo­lo­gische Museum, das Herbarium Hamburgense und das Geo­logisch-Paläonto­lo­gische Museum sowie der Bota­nische Garten und die Hamburger Stern­warte. In der Abteilung 5 Internationales ist im Referat 51 Strategie und Hochschulpartnerschaften schnellstmöglich die Stelle einer bzw. eines Tarifbeschäftigten als

REFERENT (M/W/D)
DRITTMITTELAKQUISE INTERNATIONAL

- EGr. 13 TV-L -

unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist auch teilzeitgeeignet. Die Abteilung Internationales ist für die strategische Weiterentwicklung der Hochschulinternationalisierung, den Aufbau von strategischen Hochschulkooperationen, die Durchführung von Mobilitätsprogrammen wie Erasmus+ sowie Programmen zum Internationalisierung des Campus zuständig. Das Referat 51 befasst sich mit dem Aufbau, der Koordination und Pflege der zentralen strategischen Hochschulpartnerschaften, der Koordination fakultätseigener Partnerschaftsabkommen sowie der Drittmittelakquise im internationalen Bereich (vornehmlich DAAD und Alexander-von-Humboldt).

Aufgabengebiet:

• Beratung, Unterstützung und Begleitung der Fakultäten und anderen zentralen Einrichtungen bei der Antragsstellung im Rahmen von DAAD-Förderprogrammen mit einem Schwerpunkt auf folgende Programme:
  • Gastdozenturen/Gastlehrstühle
  • Sommerschulen
  • internationale Studien- und Ausbildungspartnerschaften
  • integrierte internationale Studiengänge mit Doppelabschluss
• Aufbau eines professionellen Informationsmanagementsystems für Drittmittelanträge
• Aufbau einer Repository von Best-Practice-Anträgen und -Abwicklungen
• Konzeptentwicklung zur Erhöhung der Antragszahlen und Bewilligungsrate und Identifikation sowie Ansprache potenzieller Antragsstellerinnen bzw. Antragssteller
• Beratung und Begleitung von Anträgen im Rahmen von anderen Förderprogrammen zur internationalen Zusammenarbeit (AvH, Erasmus+, BMBF)
• Teamleitung für das Team Strategie und Support

Einstellungsvoraussetzung:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss).

Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche
Fähigkeiten:

• einschlägige Erfahrungen in der internationalen Hochschulzusammenarbeit und Berufserfahrung in der Hochschulverwaltung
• einschlägige Erfahrung in der Antragsstellung von Drittmitteln im Hochschulsektor
• ausgiebige Kenntnisse nationaler und internationaler Drittmittelförderprogramme und -organisationen
• einschlägige Erfahrung im Management von Zuwendungsverträgen
• umfangreiche Kenntnisse im Wissenschaftsmarketing
• exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) inkl. stilsicheres Formulieren und Redigieren von Texten in beiden Sprachen, vorzugsweise Beherrschung weiterer Fremdsprachen
• Erfahrung im Projektmanagement
• betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
• sehr gute EDV-Kenntnisse (insb. Excel, PowerPoint, Datenbanken)
• Teamführungskompetenz
• nachgewiesene interkulturelle Kompetenzen
• strategisches und vernetztes Denken
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Geduld und Beharrlichkeit bei gleichzeitiger hoher Stresstoleranz
• Teamfähigkeit
• ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Organisationskompetenz
• hohe Belastbarkeit

Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. An der Universität Hamburg sind Männer in der Wertigkeit (Entgeltgruppe) der hier ausgeschriebenen Stelle, gemäß Auswertung nach den Vorgaben des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG), unterrepräsentiert. Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerberinnen und Bewerbern gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Für Rückfragen stehen Ihnen die Referatsleitung, Herr Christoph Elineau, unter der Telefonnummer 040 42838-8746 gern zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 15.04.2019 an: Universität Hamburg
Stellenausschreibungen
Kennziffer: 951/3
Mittelweg 177
20148 Hamburg oder per E-Mail: bewerbungen@verw.uni-hamburg.de Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Reichen Sie daher bitte keine Originale ein. Wir werden Ihre Unterlagen nach Beendigung des Verfahrens vernichten.