Die Stadtverwaltung Neuss sucht Sie (m/w/div) zum nächstmöglichen Zeitpunkt intern und extern zur Verstärkung unseres Teams als

Stellv. Museumsdirektor*in
Kennziffer 19.412.02

Tätigkeiten:

• Vertretung der Museumsdirektorin in allen Bereichen
• Konzeption und Realisierung von Ausstellungen einschließlich Begleitpublikationen
• Kuratorische Betreuung der Bestände der Kunst vom 15. bis 19.
• Jahrhundert sowie der Sammlung der Populären Druckgrafik
• Weiterentwicklung der Dependance Feld-Haus, Museum für Populäre Druckgrafik
• Leitung der museumspädagogischen Arbeit, inkl. der Entwicklung von Besuchskonzepten und Vermittlungsangeboten
• Übernahme von Verwaltungsaufgaben
• Repräsentanz des Hauses in der Öffentlichkeit

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Magister- oder Masterstudium (Promotion wünschenswert) mit dem Hauptfach Kunstgeschichte, Nebenfächer vorzugsweise Geschichte, Volkskunde und Pädagogik
• Berufserfahrung im Museum/Kunsthalle einschließlich in der Vermittlungsarbeit möglichst mit Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• Nachweis der eigenverantwortlichen Durchführung von Ausstellungsprojekten und Begleitpublikationen
• Verhandlungssicheres Englisch; möglichst gute Sprachkenntnisse in mindestens einer weiteren Fremdsprache, vorzugsweise Französisch oder Niederländisch
• Erfahrung im Fundraising
• Professionelle Führungskompetenz, sehr gutes Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit, Flexibilität, Kreativität, strategisches Denken, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Dienstzeiten und an Wochenenden

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Fr. Dr. Husmeier- Schirlitz, Tel.: 02131 90 4130.

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen wird die Entgeltgruppe 13 gezahlt. Eine genaue Einstufung innerhalb dieser Entgeltgruppe ist erfahrungsabhängig.
Daneben sieht der TVöD eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB) sowie die Gewährung von 30 Tagen Urlaub/5-Tagewoche vor.

Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf finden Berücksichtigung. Die Stadt Neuss bietet die Nutzung eines Eltern- Kind-Büros als zeitlich befristete Unterstützung und auch die Möglichkeit zur Betreuung in der städtischen Großtagespflege "Stadtstrolche" für Kinder unter drei Jahren an.

Die Stadt Neuss fördert die Gleichstellung Aller und begrüßt deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erbeten.

Daneben bietet die Stadt Neuss auch eine Vielzahl von abwechslungsreichen Gesundheitsangeboten und Fitnessmöglichkeiten sowie einen Pool von Dienstfahrrädern und -pedelecs an.

Wenn Ihr Interesse geweckt worden ist, in einer Stadtverwaltung zu arbeiten, die an oberster Stelle die Zufriedenheit der Bürger*innen sowie das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter*innen vor Augen hat, dann bewerben Sie sich gerne.

Unter www.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zur „Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss“ bereit.