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Studienleiter (m/w/d)
Veröffentlicht am
23.05.2019
Bewerbungsfrist
01.07.2019
Vollzeit-Stelle
Bischöfliches Ordinariat Mainz - Erbacher Hof
Mainz
In der Akademie des Bistums Mainz, Erbacher Hof, ist zum 01.09.2019
die Stelle (Vollzeit) eines
Studienleiters (m/w/d)
Kennziffer 39 /2019
zu besetzen.
Zum Aufgabenbereich gehören unter anderem:
Profilierung sozialethischer Fragestellungen
Kooperationen mit Hochschulen und Universitäten sowie öffentlichen
Institutionen, besonders auch mit den Einrichtungen des Bistums
Mainz zur Vernetzung sozialethischer Fragestellungen
Betreuung der „Jungen Akademie“; Erschließung neuer Kooperationen
und Formate
Mitarbeit an Begleitformaten zum „Pastoralen Weg des Bistums Mainz“:
„Eine Kirche des Teilens werden“ (www.bistummainz.de/pastoraler-weg)
Durchführung von Veranstaltungen
Mitarbeit in berufsbezogener Bildungsarbeit
Von Bewerberinnen/Bewerbern erwarten wir:
Ein abgeschlossenes, breit angelegtes theologisches Vollstudium,
bevorzugt mit einem Schwerpunkt in der Sozialethik und der
theol./phil. Anthropologie, möglichst mit Promotion,
selbständig die „Junge Akademie“ weiter zu profilieren,
die Fähigkeit, ideenreich Konzepte zu entwickeln und diese selbständig
oder in Kooperation in den Akademieveranstaltungen mit pädagogischem
Geschick zu realisieren,
sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Bereitschaft, die Akademie
auch nach außen hin zu vertreten sowie Leben und Arbeit des
Erbacher Hofs engagiert mitzutragen,
Fähigkeit, die Netzwerke der Akademie im In- und Ausland zu pflegen
und auszubauen.
Die Aufgaben der Studienleiterin/des Studienleiters erfordern flexible
Arbeitszeiten und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft. Neben der
beruflichen Qualifikation erwarten wir, die kirchliche Ausrichtung der
Akademiearbeit in ökumenischer Offenheit aus Überzeugung mitzutragen
und zu fördern.
Die Regelung des Beschäftigungsverhältnisses erfolgt nach der
Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit
dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVÖD, EG 13).
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
eingestellt.
Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis 01.07.2019 unter Angabe der o. a. Kennziffer erbeten an:
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