An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 179 Studienrichtungen, ca. 10.000 Mitarbeiter*innen und rund 90.000 Studierenden) ist ab 01.03.2022 die Position einer*eines
Universitätsassistent*in ("post doc")
am Institut für Osteuropäische Geschichte
bis 28.02.2026 zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 12491
Am Institut für Osteuropäische Geschichte wird eine postdoc-Stelle ausgeschrieben, die der Professur für Geschichte Südosteuropas zugeordnet ist.
Dauer der Befristung: 4 Jahr/e
Beschäftigungsausmaß: 40.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
Der Aufgabenbereich umfasst Forschung und Lehre im Bereich der Geschichte Südosteuropas. Der Schwerpunkt liegt auf der Zeit vor 1830. Besonders wichtig ist dabei die Forschungskompetenz in einer der klassischen Quellensprachen der Region (Griechisch, Osmanisch, Kirchenslawisch). Die*Der Stelleninhaber*in soll ein Lehrdeputat von vier Semesterwochenstunden übernehmen. Erwartet werden die wissenschaftliche Unterstützung der Professur für Geschichte Südosteuropas sowie die Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung. Im Zeitraum der Anstellung soll ein grösseres Forschungsprojekt ausgearbeitet und eingereicht werden.
Ihr Profil:
Erwartet werden entsprechende philologische Kompetenzen in Mittel-und Neugriechisch und/oder Osmanisch und/oder Kirchenslawisch, ergänzend sind Lateinkenntnisse erwünscht. Ebenso vorausgesetzt wird die gute Beherrschung einer modernen slawischen sowie einer modernen nichtslawischen Sprache der Region. Zu den Voraussetzungen gehören ferner ein abgeschlossenes Doktorat, mindestens eine publizierte Monographie, Aufsätze in begutachteten Zeitschriften oder vergleichbaren hochwertigen Zeitschriften oder Sammelbänden. Erfahrung in der akademischen Lehre ist von Vorteil. Erwartet wird die Bereitschaft, ein grösseres Forschungsprojekt zu konzipieren und einen entsprechenden Antrag einzureichen.
Lehrerfahrung - Erfahrung bei der Konzipierung und Durchführung von Forschungsprojekten - hochrangige begutachtete Publikationen - internationale Vortragstätigkeit
Forschungsfächer:
Hauptforschungsfach
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Spezielle Forschungsfächer |
Wichtigkeit |
Geschichte, Archäologie
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Europäische Geschichte |
Musskriterium |
Ausbildungen:
Bildungseinrichtung
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Ausbildungsrichtung |
Spezielle Ausbildungsrichtung |
Wichtigkeit |
Universität
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Geisteswissenschaften |
Historische Wissenschaften |
Musskriterium |
Sprachen:
Sprache
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Sprachniveau |
Wichtigkeit |
Albanisch
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Sehr gute Kenntnisse |
Kannkriterium |
Altgriechisch
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Sehr gute Kenntnisse |
Kannkriterium |
Bulgarisch
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Sehr gute Kenntnisse |
Kannkriterium |
Deutsch
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Sehr gute Kenntnisse |
Musskriterium |
Englisch
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Sehr gute Kenntnisse |
Musskriterium |
Kroatisch
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Sehr gute Kenntnisse |
Kannkriterium |
Latein
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Sehr gute Kenntnisse |
Kannkriterium |
Rumänisch
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Sehr gute Kenntnisse |
Kannkriterium |
Serbisch
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Sehr gute Kenntnisse |
Kannkriterium |
Türkisch
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Sehr gute Kenntnisse |
Kannkriterium |
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 12491, welche Sie bis zum 07.12.2021 bevorzugt über unser Job Center (
http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Schmitt, Oliver +43-1-4277-41118.
Die Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim Wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 12491
E-Mail:
jobcenter@univie.ac.at
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