Universitätsassistent/in ("post doc") am Institut für Wirtschafts- und Sozialgeschichte

An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 178 Studienrichtungen, ca. 9.800 Mitarbeiter/innen und rund 90.000 Studierenden) ist ehestmöglich die Position einer/eines


Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Stärken des selbständigen Forschungsprofils
- Internationale Publikations- und Vortragstätigkeit
- Vorbereitung / Fertigstellung einer Habilitation, eines zweiten Buchs oder von mehreren Beiträgen in begutachteten Zeitschriften (je nach fachlichem Usus)
- Projektbeantragung und Drittmitteleinwerbung
- Selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen (durchschnittlich 4 Stunden in der Woche pro Semester)
- Betreuung von Abschlussarbeiten, Studierendenbetreuung
- Mitwirkung in der Lehr- und Forschungsadministration und der universitären Selbstverwaltung

Wir bieten:
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Stärkung des eigenen Forschungsprofils über einen 6-jährigen Zeitraum
- Mitarbeit in einem Institut im Wandel (zwei Professuren neu besetzt, zwei Professuren aktuell in Besetzung)
- Finanzielle Unterstützung für Forschungsaufenthalte und die Teilnahme an Konferenzen
- Wissenschaftsstandort Wien mit sehr guten Bibliotheken, weiteren universitären und außeruniversitären Forschungseinrichtungen und regelmäßigen Seminarreihen


Ihr Profil:
Ihr Profil:
- Doktorat/PhD in Geschichte oder Wirtschaftswissenschaften mit wirtschaftshistorischem Schwerpunkt
- Gute Kenntnis quantitativer Methoden
- Didaktische Kompetenzen
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit


Wünschenswert sind
- Gute Deutschkenntnisse bzw. Bereitschaft, Deutsch zu lernen
- Interesse an finanzhistorischen Fragestellungen
- Publikationen in renommierten, facheinschlägigen Medien
- Internationale Vortragstätigkeit.
- Lehrerfahrung
- Erfahrung in der Mitwirkung an Forschungsprojekten und mit der Einwerbung von Drittmitteln
- Auslandserfahrungen
- Gute Kenntnisse einer weiteren Sprache

Einzureichende Unterlagen:
- Motivationsschreiben (max. 2 Seiten)
- Wissenschaftlicher Lebenslauf (inkl. Publikationsliste, Verzeichnis Lehrveranstaltungen, Liste Vortragstätigkeiten)
- Abschlusszeugnisse
- Beschreibung der Forschungsinteressen und Forschungspläne, insbesondere eines Habilitations- oder mehrjährigen Forschungsvorhabens, das an die Forschungsschwerpunkte des Instituts anschließt und diese möglichst ergänzt (max. 5 Seiten)
- 1-2 Beispiele für Forschungsarbeiten (Dissertation als PDF, Artikel oder Beiträge, nicht notwendigerweise veröffentlicht)
- Kontaktadressen möglicher Referenzgeber*innen
- Bewerbungen können in deutscher und englischer Sprache eingereicht werden



Forschungsfächer:

Hauptforschungsfach	Spezielle Forschungsfächer	Wichtigkeit
Geschichte, Archäologie	Neuere Geschichte	Musskriterium

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 9850, welche Sie bis zum 15.10.2019 bevorzugt über unser Job Center ( http://jobcenter.univie.ac.at/)  an uns übermitteln.

Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Jobst, Clemens +43-1-4277-41325.

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 9850
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at
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