Universitätsassistent*in ("prae doc") am Institut für Islamisch-Theologische Studien

An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 179 Studienrichtungen, ca. 10.000 Mitarbeiter*innen und rund 90.000 Studierenden) ist ab 01.03.2022 die Position einer*eines


Ihre Aufgaben:
Mitarbeit in Forschung, Lehre und Administration (Die Schwerpunkte der Mitarbeit liegen im Arbeitsbereich der Professur für Islamische Religionspädagogik):

- Mitwirkung in Forschungsprojekten / bei wissenschaftlichen Studien
- Mitwirkung bei Publikationen / wissenschaftlichen Artikeln
- Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien
- Studierendenbetreuung
- Mitwirkung in der Instituts-, Lehr- und Forschungsadministration
- Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten wird erwartet
- Mitwirkung an und selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen


Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Diplom-, Magister- oder Mastergrad) im Bereich der Religionspädagogik, Islamischen Theologie oder Erziehungswissenschaft/Pädagogik

- Einschlägige Kenntnisse in Theorie und empirischen Forschungsmethoden im Bereich der islamischen Religionspädagogik oder Theologie

- Fachliche Kompetenzen im Bereich der Theologie und Religionspädagogik

- Methodische Kompetenzen im Bereich der religionspädagogisch- empirischen Forschung, didaktische Kompetenzen in der Unterrichtspraxis

- Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft

- Teamfähigkeit

- Selbstständiges Arbeiten

- EDV-Anwender*innenkenntnisse

- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

- Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

- Türkisch- und Arabischkenntnisse von Vorteil

Wünschenswert sind
- Lehrerfahrung / Erfahrung mit E-Learning
- Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen
- Auslandserfahrungen
- Erste Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten


Einzureichende Unterlagen

- Motivationsschreiben inkl. einer Ideenskizze für ein angehendes Dissertationsvorhaben
- Lebenslauf
- Publikationsliste, Nachweis Lehrerfahrung (falls vorhanden)
- Abschlusszeugnisse


Forschungsfächer:

Hauptforschungsfach	Spezielle Forschungsfächer	Wichtigkeit
Erziehungswissenschaften	Sozialpädagogik;Schulpädagogik	Musskriterium

Ausbildungen:

Bildungseinrichtung	Ausbildungsrichtung	Spezielle Ausbildungsrichtung	Wichtigkeit
Universität	Sozialwissenschaften	Pädagogik, Erziehungswissenschaften	Musskriterium

Sprachen:

Sprache	Sprachniveau	Wichtigkeit
Arabisch	Grundkenntnisse	Kannkriterium
Deutsch	Exzellente Kenntnisse	Musskriterium
Englisch	Exzellente Kenntnisse	Musskriterium
Türkisch	Grundkenntnisse	Kannkriterium

EDV:

Art der EDV-Kenntnisse	Spezifizierte EDV-Kenntnisse	Wichtigkeit
Anwenderkenntnisse	MS Office	Musskriterium

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 12550, welche Sie bis zum 28.02.2022 bevorzugt über unser Job Center ( http://jobcenter.univie.ac.at/)  an uns übermitteln.

Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Sonntag, Heidemarie +43-1-4277-42503.

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 12550
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at
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