Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in
der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und
Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen
und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben
Vielfalt, fördern Potentiale und engagieren uns für
Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.
An der Universität Duisburg-Essen ist in der
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften zum
nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle
zu besetzen:
Universitätsprofessur für
„Volkswirtschaftslehre, insbesondere
Gesundheitsökonomik“ (gemeinsame
Berufung mit dem RWI - Leibniz-Institut
für Wirtschaftsforschung im
Jülicher Modell)
Bes.-Gr. W 3 LBesO W
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die auf dem Gebiet der Gesundheitsökonomik
hervorragend ausgewiesen und international vernetzt ist. Die
Forschungsleistung ist durch einschlägige Publikationen in führenden
internationalen Fachzeitschriften nachzuweisen. Erfolge in der Akquise
von kompetitiven Drittmitteln sowie einschlägige internationale Erfahrung
werden vorausgesetzt. Erfahrungen in der wirtschaftspolitischen Beratung,
in der Anleitung des akademischen Nachwuchses, in der Öffentlichkeitsarbeit
sowie in der Leitung größerer Forschungsprojekte und Kenntnisse des
deutschen Gesundheitswesens sind wünschenswert.
Die/der Berufene wird mit Übernahme der Professur an der Universität
Duisburg-Essen (UDE) entsprechend dem Jülicher Modell beurlaubt, um am
RWI – Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung die Ko-Leitung des
Kompetenzbereichs „Gesundheit“ zu übernehmen. Der Schwerpunkt der
Tätigkeit liegt am RWI. Die Leitungsaufgabe am RWI umfasst u. a. die
konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung und die budgetäre
Mitverantwortung des Kompetenzbereichs Gesundheit.
Das RWI ist ein führendes Zentrum für wirtschaftswissenschaftliche
Forschung und evidenzbasierte Politikberatung in Deutschland. Das Institut
informiert mit seinen Arbeiten über ökonomische Entwicklungen und
deren Ursachen, erleichtert Politik und Unternehmen sachgerechte
Entscheidungen und fördert in der Öffentlichkeit das Verständnis für
wirtschaftliche Zusammenhänge. Die Schwerpunkte der Forschung des
Kompetenzbereichs „Gesundheit“ liegen im Bereich der empirischen
Gesundheitsökonomik und Gesundheitspolitik und betreffen insbesondere
die ökonomische Analyse demografischer Herausforderungen, die Bedeutung
von Wettbewerb im Gesundheitswesen sowie die Analyse stationärer
Leistungserbringer.
An der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Universität Duisburg-
Essen ist die Professur am Institut für Betriebswirtschaft und Volkswirtschaft
(IBES) angesiedelt. Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber wird somit ein
wichtiges Mitglied des dynamischen Forschungsumfelds für Gesundheitsökonomik,
das sich dort in den vergangenen Jahren erfolgreich entwickelt hat –
unter anderem in Kooperation mit dem RWI in den gemeinsamen Initiativen
CINCH (Forschungszentrum für Gesundheitsökonomik) und dem Leibniz
Science Campus Ruhr. Es wird erwartet, dass die Stelleninhaberin/
der Stelleninhaber sich in diese aktive, dynamische und international
geprägte Forschungsumgebung einbringt und an einer Erweiterung und
Verstetigung der Kooperationen mitwirkt.
Am IBES soll die Professur das Lehrangebot im bilingualen Studiengang
„Gesundheitsökonomik“ ergänzen. Weiterhin wird die Gelegenheit zur
Beteiligung an der Ruhr Graduate School in Economics (RGS Econ) eröffnet.
Während der Beurlaubung umfasst das Lehrdeputat zwei Semesterwochenstunden
und es besteht keine Verpflichtung zur Mitwirkung in Gremien der
akademischen Selbstverwaltung der UDE.
Erwartet werden Veröffentlichungen in hochrangigen, referierten Publikationsorganen
sowie der ausgeschriebenen Position angemessene Erfahrung bei
der Durchführung selbst eingeworbener, kompetitiver Drittmittelprojekte
vorzugsweise DFG-geförderter Projekte.
Die Universität Duisburg-Essen legt auf die Qualität der Lehre besonderen
Wert. Didaktische Vorstellungen zur Lehre – auch unter Berücksichtigung
des Profils der Universität Duisburg-Essen – sind darzulegen.
Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz
NRW.
Die Universität Duisburg-Essen und das RWI – Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung
verfolgen das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern
(
https://www.uni-due.de/diversity) und streben eine Erhöhung des
Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordern deshalb
einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei
gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes
bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter
Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind
erwünscht.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Liste der
wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Unterlagen zum wissenschaftlichen
und beruflichen Werdegang, Zeugniskopien, Darstellung des eigenen
Forschungsprofils und der sich daraus ergebenden Perspektiven an der
Universität Duisburg-Essen bzw. am RWI – Leibniz-Institut für
Wirtschaftsforschung, Lehr-Lern-Konzept, Angaben über bisherige
Lehrtätigkeit und Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie
über eingeworbene Drittmittel) sind bis zum
14.06.2021 zu richten an
den
Dekan der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Universität
Duisburg-Essen, Herrn Univ.-Prof. Dr. Christoph Weber,
Universitätsstr. 2, 45141 Essen. Bitte senden Sie die kompletten,
identischen Unterlagen als PDF-Datei mit dem Betreff
„Gesundheitsökonomik“ zusätzlich an:
dekanat@wiwi-essen.uni-due.de.