Verwaltungsleitung (w/m/d) LWL-Freilichtmuseum

Wir suchen zum frühestmöglichen Eintrittstermin

eine Verwaltungsleitung (w/m/d) (A 13/A 14 LBesG NRW bzw. EG 13 TVöD)

für unser LWL-Freilichtmuseum Detmold - Westfälisches Landesmuseum für Alltagskultur. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 4446 bis zum 27.01.2023.

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

Laufbahnrechtliche Voraussetzungen

• Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (ehemals höherer Dienst)

oder

• Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) und Erfüllung der Voraussetzungen für die berufliche Entwicklung nach §§ 25 bis 27 LVO NRW: Eignung, Leistung, Befähigung in besonderer Weise
  Bereitschaft zur Teilnahme an einem Auswahlverfahren (Assessment-Center) zur Zulassung zum Aufstieg durch modulare Qualifizierung oder durch Masterstudium (nur für Bewerber:innen mit abgeschlossenem LVO-konformen Masterstudium) und erfolgreiches Bestehen dieses Auswahlverfahrens

Zusätzliche Anforderungen für Bewerberinnen und Bewerber zum Aufstieg durch modulare Qualifizierung:

• Innehaben eines Amtes mindestens der Besoldungsgruppe A 12 und einer überdurchschnittlichen Beurteilung aus diesem Amt 

Zusätzliche Anforderung für Bewerberinnen und Bewerber zum Aufstieg durch LVO-konformes Masterstudium für diese Stelle:

• langjährige Verwaltungserfahrung, wünschenswert in verschiedenen Arbeitsbereichen

Tarifrechtliche Voraussetzungen

• einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Universität)/Master/Magister) der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, öffentliche Verwaltung, Human Resources Management oder ein anderer einschlägiger Studiengang mit Bezügen zu den genannten Aufgaben 

oder

• Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können, hierunter fallen insbesondere Bewerberinnen und Bewerber mit einem Fachhochschulstudium (Diplom/ Bachelor) mit langjähriger Berufserfahrung und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung durch den Erwerb von Berufserfahrung z. B. in einem neuen Aufgabenbereich oder durch Fortbildungsmaßnahmen

und

• die Bereitschaft zur Teilnahme an einem Auswahlverfahren (Assessment-Center) und erfolgreiches Bestehen dieses Auswahlverfahrens 

sowie

• umfangreiche Kompetenzen und Erfahrungen im Haushaltsrecht sowie umfangreiche Erfahrungen und ein ausgeprägtes Geschick im Bereich der Personalführung
  eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  eine analytische, konzeptionelle, konstruktive und innovative Aufgabenwahrnehmung
  Spaß an der Arbeit in dynamischen Zusammenhängen; flexibles Denken und Handeln zeichnet Sie aus
  Teamfähigkeit und Organisationstalent

wünschenswert

• Affinität zu Museen; insbesondere kulturhistorischen und stark besucherorientierten Museen
  mehrjährige Tätigkeit im Kulturbereich (vorzugsweise in verschiedenen Einrichtungen)
  Anwenderkenntnisse in den Programmen SAP-NKF und SAP-HCM
  Erfahrungen als Führungskraft

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Lara Steinkamp
0251 591-5168

LWL-Freilichtmuseum Detmold, Dr. Marie Luisa Allemeyer
05231 706-101

Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. 

Weitere Infos:
www.karriere.lwl.org
www.lwl-freilichtmuseum-detmold.de/de/kontakt/jobs/