Fachbereich Erziehungswissenschaft und Psychologie -
Wissenschaftsbereich Psychologie
AB Arbeits- und Organisationspsychologie
Wiss. Mitarbeiter*in (Praedoc) (m/w/d)
mit 50 %-Teilzeitbeschäftigung
befristet bis zu 4 Jahre
Entgeltgruppe 13 TV-L FU
Kennung: 12-26/2024
Die Arbeits- und Organisationspsychologie untersucht das Erleben und Verhalten von Menschen bei der Arbeit. Der Forschungsschwerpunkt der Juniorprofessur für Arbeits- und Organisationspsychologie liegt insbesondere auf den Themen Stress, Erholung und Wohlbefinden bei der Arbeit, Implementierung und Evaluation online-basierter Stressinterventionen, sowie Arbeitsgestaltung. Die Betreuung von Promovierenden hat einen hohen Stellenwert an der Juniorprofessur.
Aufgabengebiet:
- Durchführung von Lehrveranstaltungen (entsprechend der Lehrverpflichtungsverordnung) im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie,
- Unterstützung des Arbeitsbereichs in der Forschung,
- Unterstützung von administrativen Tätigkeiten des Arbeitsbereichs und Mitwirkung bei der universitären Selbstverwaltung,
- Betreuung studentischer Abschlussarbeiten.
Die Tätigkeit dient der eigenen wiss. Qualifizierung (Promotion).
Einstellungsvoraussetzungen:
abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (Master) in Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt in Arbeits- und Organisationspsychologie
Erwünscht:
- sehr gut abgeschlossenes Studium,
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C2),
- ausgeprägtes Interesse an arbeitspsychologischer Forschung, insbesondere im Bereich arbeitsbezogener Stress und Wohlbefinden,
- sehr gute Methodenkenntnisse und Interesse an arbeitspsychologischen Forschungsmethoden (Längsschnitt-Fragebogenstudien, Experience Sampling Studien, Online-Experimente),
- sehr gute Kenntnisse in einer gängigen Statistik Software (SPSS, MPlus, R),
- Erfahrung in Fragebogenprogrammierung in einer gängigen Software (z. B. Soscisurvey, Unipark) oder Bereitwilligkeit zur Einarbeitung in diese Software,
- sehr gute Kenntnisse in MS Office,
- strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit.
Weitere Informationen erteilt Frau Prof. Dr. Anne Casper (
antje.rahlfs-lazarovic@fu-berlin.de).
Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum
23.04.2024 im Format PDF (vorzugsweise als
ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Frau Prof. Dr. Anne Casper:
antje.rahlfs-lazarovic@fu-berlin.de oder per Post an die
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AB Arbeits- und Organisationspsychologie
Frau Prof. Dr. Anne Casper
Habelschwerdter Allee 45
14195 Berlin (Dahlem)
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