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Wirtschaft, Management, Verwaltung Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Nordrhein-Westfalen Hochschule
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich BWL - Schwerpunkt Energie- und Wassermanagement
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich BWL - Schwerpunkt Energie- und Wassermanagement
Veröffentlicht am
Bewerbungsfrist
Teilzeit-Stelle
Die Hochschule Ruhr West wurde 2009 als staatliche Hochschule gegründet. An unseren Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop bieten wir Bachelor- und Master-Studiengänge aus Technik und Wirtschaft an. Chancengerechtigkeit und Familienfreundlichkeit für Studierende und Beschäftigte sind uns wichtig. Auf dieser Grundlage bieten wir Studierenden und Mitarbeiter:innen beste Bedingungen, sich zu entwickeln, ihre Potentiale zu entfalten und im besten Sinne über sich hinauszuwachsen. Dafür steht unsere Leitidee „Never stop growing!“
Wir suchen für den Fachbereich 2 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n motivierte:n
Wissenschaftliche:n
Mitarbeiter:in (w/m/d) im
Bereich BWL -
Schwerpunkt Energie-
und Wassermanagement
Kennziffer 02-2022, Teilzeit 75%,Vergütung TV-L E 11 Am Wirtschaftsinstitut der HRW arbeiten Sie in einem teamorientierten und dynamischen Umfeld. Unsere Lehre und Forschung sind anwendungsorientiert und interdisziplinär. Die Forschung bündeln wir in unserem interdisziplinären Forschungsschwerpunkt „Wasserökonomik und Wasserwirtschaft“.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung in Lehre und Forschung im Bereich BWL, insb. Energie- und Wassermanagement
- Mithilfe bei der Weiterentwicklung des BA-Studiengangs "BWL – Energie- und Wassermanagement”
- Erstellung und Aktualisierung von Unterrichtsmaterialien
- Betreuung von Studierenden bei Modulen, Exkursionen etc.
- Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Modulprüfungen
- Unterstützung bei der Umsetzung neuer Lehrformate (E-Learning)
- Marketing- und Organisationsaktivitäten zum Studiengang
- Beantragung von und Mitarbeit in Forschungsprojekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung BWL, VWL oder vergleichbar
- Sichere schriftliche und mündliche fachbezogene Kommunikation (auch in englischer Sprache)
- Kenntnis des
BA-Studiengangs „BWL - Energie- und Wassermanagement“ sowie Kenntnis der Energie- und/oder Wasserwirtschaft von Vorteil
- Sehr gute Anwendungskenntnisse in den gängigen Office-Programmen
Darauf können Sie sich freuen
- Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem agilen und motivierten Team
- Ein gestaltbares Arbeitsfeld, in das Sie sich aktiv einbringen können
- Arbeit auf einem neuen und modernen Campus
- Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen zu Ihrer persönlichen Erholung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm
Egal wie Sie anreisen:
- Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze vor der Tür
- Vergünstigtes Job-Ticket
Wir sind eine weltoffene Hochschule und freuen uns über Bewerbungen aus allen Kulturkreisen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein wichtiger Bestandteil des Leitbildes der HRW,
da diese wesentlich zur Motivation, dem Erfolg und der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen beiträgt. Falls Sie hierzu Fragen haben, können Sie gern mit der Fachbereichsgleichstellungsbeauftragten
Liane Trzebiatowski (E-Mail: liane.trzebiatowski@hs-ruhrwest.de) Kontakt aufnehmen.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 14.02.2022 über unser Bewerberportal.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 14.03.2022 terminiert.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 14.02.2022 über unser Bewerberportal.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 14.03.2022 terminiert.
Bei fachlichen und allgemeinen Fragen kontaktieren Sie gerne:
Prof. Dr. Mark Oelmann
Professor im Fachbereich 2
Telefon: 0208 882 54-358
Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:
Simon Kirchner
Personalservice
Telefon: 0208 882 54-181
Prof. Dr. Mark Oelmann
Professor im Fachbereich 2
Telefon: 0208 882 54-358
Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:
Simon Kirchner
Personalservice
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