(Kennziffer 745/765) Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt ist
in der Fakultät für Mathematik
und Informatik, Lehrgebiet Programmiersysteme, eine Stelle als
wissenschaftlicher Mitarbeiter /
wissenschaftliche Mitarbeiterin
mit 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit, Entgeltgruppe 13 TV-L
befristet zu besetzen.
Als einzige staatliche Fernuniversität sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen.
Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning Studienmodells. An unseren
vier Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.
Befristung:
Wir bieten Ihnen eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung,
auf Wunsch gern auch zur Promotion oder Habilitation, mit einer
Vertragslaufzeit von bis zu 3 Jahren. Die jeweilige Vertragslaufzeit
orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem
Qualifizierungsziel. Eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres
Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation wird
angestrebt.
Ihre Aufgaben:
Sie wirken bei der Forschung des Lehrgebiets Programmiersysteme mit.
Außerdem beteiligen Sie sich im üblichen Umfang an den Aufgaben der
Fernlehre.
Ihr Profil:
Sie programmieren mit Leidenschaft und wollen an der Weiterentwicklung
von Programmiersprachen und -werkzeugen mitwirken? Sie denken
wissenschaftlich und lesen und schreiben gern? Sie haben gute Ideen und
wollen diese umsetzen und präsentieren? Sie haben sehr gute oder gute
Zeugnisse (Schulabschluss und Diplom oder Master in Informatik) oder
sind evtl. schon promoviert?
Dann sollten Sie sich unbedingt bewerben!
Lassen Sie uns hierzu bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zukommen.
Unser Angebot:
Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer
tarifgerechten Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Ihre
Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich
berücksichtigt. Außerdem bieten wir einen vielfältigen Aufgabenbereich
und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeit
der Fort- und Weiterbildung, Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie
und Beruf, wie z. B. die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, sowie ein
weitreichendes Angebot im Bereich des Gesundheitsmanagements runden
unser Angebot ab.
Auskunft erteilt:
Herr Univ.-Prof. Dr. Friedrich Steimann
Tel.: 02331 987-2999
Bewerbungsfrist:
22.07.2018
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
Wir haben uns das Ziel gesetzt den Anteil an Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu
erhöhen und fordern daher besonders qualifizierte Wissenschaftlerinnen zur Bewerbung auf.
Diese werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt
berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher sind die Bewerbungen geeigneter
schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber willkommen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular.
FernUniversität in Hagen - Dezernat 3.3 Personalentwicklung
Universitätsstraße 47 - 58097 Hagen