(Kennziffer 665/689) Ab dem 01.04.2018 ist
in der Fakultät für Mathematik und Informatik,
Lehrgebiet Wissensbasierte Systeme, eine Stelle als
wissenschaftliche Mitarbeiterin /
wissenschaftlicher Mitarbeiter
mit 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit, Entgeltgruppe 13 TV-L
befristet zu besetzen.
Als einzige staatliche Fernuniversität sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im lebenslangen
Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines
Blended Learning-Studienmodells. An unseren vier Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener
und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.
Befristung:
Wir bieten Ihnen eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung,
auf Wunsch gern auch zur Promotion, mit einer Vertragslaufzeit von bis zu
3 Jahren. Die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren
persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel. Eine
Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur
weiteren wissenschaftlichen Qualifikation wird angestrebt.
Ihre Aufgaben:
- Sie beteiligen sich an unseren aktuellen Forschungsvorhaben, die im
Bereich der wissensbasierten Systeme liegen, insbesondere in der
Repräsentation und Verarbeitung von sicherem und unsicherem
Wissen. Informationen zu den Forschungsthemen, Projekten und
Veröffentlichungen des Lehrgebiets finden Sie auf unserer Homepage http://www.fernuni-hagen.de/wbs/.
- Sie wirken mit bei der Durchführung von Fernstudienkursen und
Präsenzveranstaltungen (Seminare/Praktika) und betreuen
unterstützend Seminar-, Diplom-, Bachelor- und Masterarbeiten.
Ihr Profil:
- Sie haben einen sehr guten Hochschulabschluss im Bereich der
Informatik (Diplom oder Master).
- Interesse an und Kenntnisse in logikbasierten Methoden sind von
Vorteil.
Unser Angebot:
Wir bieten ein attraktives und renommiertes Forschungsumfeld im Bereich
der Künstlichen Intelligenz, dessen Schwerpunkt in der
Wissensrepräsentation und -verarbeitung und in interdisziplinär
angrenzenden Forschungsfeldern liegt. Sie erwartet eine interessante und
eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer tarifgerechten Bezahlung sowie
einer betrieblichen Altersversorgung. Ihre Qualifikation und berufliche
Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt. Außerdem bieten wir
einen vielfältigen Aufgabenbereich und eine sehr gut ausgestattete
technische Infrastruktur. Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung,
Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z. B. die
Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, sowie ein weitreichendes Angebot
im Bereich des Gesundheitsmanagements runden unser Angebot ab.
Auskunft erteilt:
Herr Univ.-Prof. Dr. Christoph Beierle, Tel.: 02331 987-4293
Bewerbungsfrist:
25.03.2018
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
Wir haben uns das Ziel gesetzt den Anteil an Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu
erhöhen und fordern daher besonders qualifizierte Wissenschaftlerinnen zur Bewerbung auf.
Diese werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt
berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher sind die
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber
willkommen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular.
FernUniversität in Hagen - Dezernat 3.3 Personalentwicklung - Universitätsstraße 47 - 58097 Hagen