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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) in einem Forschungsprojekt zur Entwicklung eines Aus- und Weiterbildungskonzeptes für Luftfahrt-Unternehmen
Veröffentlicht am
28.02.2018
Bewerbungsfrist
09.03.2018
Teilzeit-Stelle
Technische Hochschule Ingolstadt
Ingolstadt
Innovativ. Weltoffen. Verantwortlich.
Mit 5500 Studierenden in Wirtschaft und Technik und 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gestalten wir Zukunft. Erfolge in der praxisorientierten Lehre, der angewandten Forschung und der akademischen Weiterbildung sind unser Antrieb.
Gestalten Sie diese Zukunft mit uns als
In unserem Zentrum für Angewandte Forschung suchen wir einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w) für die verantwortliche Projektbearbeitung in o. g. Forschungsprojekt. Das Projekt wird in enger Zusammenarbeit mit Unternehmenspartnern aus dem Bereich Luftfahrt durchgeführt.
Ihre Aufgaben
Forschung im Bereich neuartiger Lehrkonzepte für technische Lehrinhalte der Softwareentwicklung für Unternehmen der Luft- und Raumfahrtindustrie. Ziel ist die Flexibilisierung und Individualisierung der Lernsituation in der beruflichen Aus- und Weiterbildung durch eine adaptive Anpassung der Präsentationsform und der angebotenen Lerninhalte auf die jeweilige Vorerfahrung und den Lernfortschritt
Eigenständige wissenschaftliche Ausgestaltung unter Berücksichtigung neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse aus der Lernpädagogik
Wissenschaftlich vergleichende Erhebung und Analyse, um die Auswirkung der Anpassung des Lehrkonzepts auf die individuelle Lernsituation zu bewerten
Konzeption, Durchführung und Analyse von Fragebogenerhebungen und Evaluationen
Wissenschaftliche Aufbereitung, Präsentation und Publikation von Projektergebnissen auf einschlägigen Konferenzen und in wissenschaftlichen Fachjournalen
Fachliche Betreuung von studentischen Arbeiten
Wissenschaftliche und organisatorische Projektkoordination
Ihr Profil
Sie verfügen über ein überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem einschlägigen technischen (z. B. Informatik, Elektrotechnik o. ä.) oder soziologischen Fachbereich (z. B. Pädagogik, Psychologie, Soziologie o. ä.).
Sie konnten bereits fundierte Erfahrungen im Bereich der Vermittlung komplexer technischer Zusammenhänge und beim Einsatz von innovativen Lehr- und Lerntools zur Visualisierung und Digitalisierung von Lehrangeboten sammeln (z. B. Moodle, Camtasia oder Adobe Connect).
Sie besitzen darüber hinaus eine ausgeprägte analytische, wissenschaftlich fundierte und methodische Denk- und Arbeitsweise.
Idealerweise besitzen Sie Erfahrung in der Evaluierung von Lehrveranstaltungen, sowie in der Erstellung und Auswertung von Feedback-Fragebögen.
Ihr Profil wird durch ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Eigenverantwortlichkeit und gutes Organisationsvermögen abgerundet.
Gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus.
Es handelt sich um eine zunächst bis zum 31.03.2020 befristete Teilzeitstelle (50 %) im Angestelltenverhältnis. Die Vergütung erfolgt nach TV- L in Entgeltgruppe 13. Die Stelle kann nur unter Vorbehalt der Bewilligung der Projektmittel besetzt werden.
Wir bieten Ihnen:
einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage
familienfreundliche Rahmenbedingungen mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
ein spannendes und lebhaftes Arbeitsumfeld
umfangreiche Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bei diesen Stellen werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Andreas Frey, per E-Mail (Andreas.frey@thi.de) oder telefonisch unter 0841 9348-2330.
Bewerbungen in elektronischer Form sind erwünscht. Bitte senden Sie hierfür Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisabschriften und Nachweise über die bisherige Tätigkeit) unter Angabe der Kennziffer bis spätestens 09.03.2018 als eine Datei im PDF-Format an karriere@thi.de.
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