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Fachbereich Wirtschaftswissenschaft - Wiss. Einrichtung für
Betriebswirtschaftslehre Unternehmensrechnung & Compliance
Wiss. Mitarbeiter/-in (m/w/d)
mit 3/4-Teilzeitbeschäftigung, befristet bis zu 4 Jahre, Besoldungsgruppe E 13 Kennung: 10013600/21/WM02
Teilnahme an nationalen und internationalen Fachkonferenzen
Zugang zu wichtigen Datenbanken (u. a. Orbis Europe, Compustat, Worldscope, IBES, Asset4, CDP, Execucomp, WRDS)
Internationales Umfeld
Forschungsbegeistertes Team
Aufgabengebiet:
Mitarbeit in Forschung und Lehre im Bereich Unternehmensrechnung, Controlling, und Compliance. Möglichkeit der Promotion
Einstellungsvoraussetzungen:
Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (Diplom oder Master) in Betriebswirtschafts- oder Volkswirtschaftslehre, Law & Economics, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fach.
Erwünscht:
Sie sollten über gute Kenntnisse der Unternehmensrechnung verfügen
Prädikatsexamen
gute Kenntnisse in den Bereichen Compliance oder Law & Economics sind von Vorteil
gute statistische und/oder mikroökonomische Kenntnisse sind von Vorteil
Teamfähigkeit
hohe Motivation und Eigenverantwortlichkeit
Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 01.02.2021 unter Angabe der Kennung im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Herrn Prof. Dr. Jochen Bigus: jochen.bigus@fu-berlin.de oder per Post an die
Freie Universität Berlin
Fachbereich Wirtschaftswissenschaft
Wiss. Einrichtung für Betriebswirtschaftslehre
Herrn Prof. Dr. Jochen Bigus
Thielallee 73
14195 Berlin (Dahlem)
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Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.
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